Så blir du en cykelvänligare arbetsplats

Allt fler arbetsgivare vill skapa en friskare, mer hållbar och attraktiv arbetsplats. Men trots generösa friskvårdsförmåner är det inte alltid de används fullt ut. Här kan cykeln bli den smarta lösningen – enkel, tillgänglig och uppskattad av både medarbetare och arbetsgivare.

Att satsa på cykeln är mer än ett sätt att ta sig från punkt A till punkt B. Det är en investering i människors välmående, i ett grönare samhälle och i företagets framtid. Cykeln gör vardagen mer aktiv, minskar stress och stärker företagets hållbarhetsprofil. Dessutom är det ett effektivt sätt att sticka ut som arbetsgivare – en cykelvänlig arbetsplats blir helt enkelt mer attraktiv.

Varför satsa på cykling på jobbet?

Hälsa – Studier visar att cykelpendlare har 41 % lägre sjukfrånvaro och upplever mindre stress. Rörelse i vardagen leder till piggare, gladare och friskare medarbetare.

Ekonomi – Att ersätta bilen eller kollektivtrafiken med cykel är billigare både för arbetsgivaren och den anställde. Förmånscyklar är ett kostnadseffektivt alternativ som ger stor nytta för en låg månadskostnad.

Miljö – Färre bilresor betyder lägre utsläpp. Genom att satsa på cykel gör ni en konkret skillnad för klimatet och stärker företagets gröna profil.

Attraktivitet – Förmånscyklar och cykelvänliga initiativ stärker ert employer brand. En cykelvänlig arbetsplats visar omtanke och framtidstro – något som lockar både nya och befintliga medarbetare.

5 steg till en cykelvänlig arbetsplats

Erbjud förmånscyklar

Förmånscyklar gör det enkelt och prisvärt att välja cykeln varje dag. Genom bruttolöneavdrag får medarbetarna tillgång till en kvalitetscykel till låg kostnad. Elcyklar öppnar dessutom för längre pendlingssträckor och lockar fler att testa.

Bygg en cykelvänlig infrastruktur

En cykelvänlig arbetsplats börjar med rätt förutsättningar. Trygga och säkra cykelparkeringar, laddstationer för elcyklar och tillgång till dusch och omklädningsrum gör att fler vågar och orkar välja cykeln – oavsett väder och distans.

Motivera med incitament

Små incitament kan göra stor skillnad. Arrangera cykelutmaningar, tävlingar eller belöna cykelpendlare med friskvårdsbonus, extra semesterdagar eller gratis service. När även ledningen cyklar till jobbet blir signalen tydlig: här är cykeln på riktigt prioriterad.

Tillhandahåll tjänstecyklar

Cyklar är inte bara ett transportmedel till och från jobbet – de kan också ersätta bil eller taxi under arbetsdagen. Poolcyklar eller tjänstecyklar gör det enkelt att ta sig till möten eller ärenden snabbt, smidigt och hållbart.

Skapa en cykelkultur

Den största förändringen sker när cykeln blir en naturlig del av kulturen. Lyft fram cykling i hållbarhetsarbetet, arrangera gemensamma cykelevent, lunchrundor eller "bike to work-dagar". Dela anställdas berättelser för att inspirera fler att hoppa på sadeln. När cykeln blir en del av vardagen växer engagemanget organiskt.